为深入贯彻中央八项规定精神，全面落实2025年“13312”重点任务，集中整治干部作风建设存在的突出问题，4月3日，青海国投党委召开“实干担当树新风、团结协作争高效”干部队伍作风建设专项行动启动部署会。公司党委书记、董事长，干部队伍作风建设专项行动领导小组组长李兴财主持并讲话，党委副书记、总经理，干部队伍作风建设专项行动领导小组副组长温浩出席并发言。
会议学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和《强信心促发展》有关内容。党委副书记、副总经理周雪峰就“实干担当树新风、团结协作争高效”干部队伍作风建设专项行动作安排部署，中组部、团中央第25批援青博士团成员、总经理助理陈伟分享江苏省盐业集团关于作风建设工作方面的经验做法，党委组织部部长、干部队伍作风建设专项行动领导小组办公室负责同志就深入贯彻中央八项规定精神学习教育、干部队伍作风建设专项行动查摆问题工作解读说明。
会上，公司班子成员、总经理助理和中层管理人员40余人围绕“实干担当树新风、团结协作争高效”主题逐一研讨发言，每位同志从对干部作风建设专项行动的思想认识、积极推动“13312”年度重点任务的思路举措以及如何做好抓落实工作开展了深入有效的“思想大讨论”，进一步统一思想认识，凝聚工作共识。大家一致认为，开展这次作风建设专项行动正当其时，是推进广大党员干部改进工作作风、增进团结协作的重要推手，是推进公司年度重点任务落实、实现高质量发展的具体举措，也与正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动高度契合，通过公司全体党员干部这个“关键少数”带头示范、以上率下，坚定信心、实干争先，从而真正形成“实干高效”的企业工作作风。
会议指出，今年是公司改革发展非常关键、非常重要的一年，我们要在困境中谋发展、寻突破。所以，扎实过硬的作风是做好一切工作最基础的保障，尤其是干部队伍的作风更是关乎工作的推进、目标任务的落实。公司党委部署开展此次作风建设专项行动，就是要集中整治公司系统内不同程度存在的“对公司现状不清、危机意识不强、规矩意识不牢、责任担当不够、思路举措不清、执行落实不力”等问题，引导党员干部进一步增强规矩意识、加强团结协作、强化责任担当、提高工作质效，以“实干高效”的作风保障和推动公司高质量发展。
会议强调，当前正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司党委学习教育专班要根据既定的工作计划，一步一步抓好各项任务的落实，确保学习教育取得实效。在此期间，各级党员干部要严格遵守中央八项规定和省纪委监委“十严禁”纪律要求，始终保持清醒的头脑，不该吃的饭不要吃，不该去的地方不要去，做到遵规守纪、不越红线和底线。
会议要求，要提高政治站位，坚定抓作风建设的思想自觉。各部门、各单位要组织全体党员干部利用、“三会一课”等形式，组织开展党员干部作风建设思想大讨论，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，自觉站在推动公司高质量发展的全局上，把作风建设各项工作抓实抓细、抓出成效。要树牢规矩意识，增强抓作风建设的行动自觉。认真研究谋划公司“13312”重点目标任务，拿出具体的落实举措、明确可行的实施路径，分工细化到具体的岗位、人员，做到全员知晓目标、清楚形势、担起责任。坚持“一线工作法”，班子成员要走出办公室，主动到基层去走访、去调研，及时发现和解决问题，重点关注各类遗留问题，通过这类问题的突破，带动整体工作的推进。要坚持实干担当，提升抓作风建设的实际成效。一是各部室(单位)要迅速行动起来，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，客观、全面对照查摆，拿出自我革命、刀刃向内的勇气和担当，把问题找准、找实、找具体，不能大而化之、避重就轻，更不能只谈客观限制、不讲个人问题。二是党委宣传部要进一步加大宣传引导力度，挖掘和选树工作中的先进典型，推广工作中的好经验、好作风，进一步营造良好的工作氛围。三是相关职能部门要持续做好跟踪督办，全面掌握工作进度，定期汇总，及时协调和疏通专项行动中的淤点、堵点。四是公司纪委要加大督查问责力度，对不履行或不正确履行职责的干部及时提醒督促、严肃追责问责。
会议最后强调，公司党委开展干部队伍作风建设专项行动是贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的实际行动，公司领导干部要把此次专项行动要求与公司“13312”重点目标任务结合起来，坚持以求真务实的态度，通过专项行动的成果、成效，进一步提振干部职工的精气神，切实发扬实干高效的工作作风，确保年度各项目标高质量完成。
会议还对清明节期间的廉洁纪律、安全生产和值班值守工作提出要求。要求各级党员干部要时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，做到廉洁自律、文明过节。要树牢安全发展理念，切实加强节日期间的安全教育和监管，抓好风险隐患排查整治，及时响应和处置突发情况，保障公司大局安全和谐稳定。
公司领导班子成员、总经理助理、中层管理人员参加。
